COaching organizacional
Los procesos Coaching Individual y Coaching de Equipos, buscan ser espejo en la búsqueda de soluciones, trazar caminos hacia las metas; superando pensamientos, creencias y actitudes que bloquean la ruta hacia los objetivos.
Coaching individual
Eventualmente nos encontramos que algún gerente, director o Jefe de área, necesita fortalecer su desempeño en algún tema en particular. Al respecto, la empresa decide integrarlo a un proceso de coaching, para que pueda analizar necesidades en su liderazgo y trabajar en ellas. O bien se requiere prepararlo para asumir un puesto de mayor responsabilidad.
El Coaching es un proceso profesional, dinámico y flexible de acompañamiento, para la definición de objetivos y la búsqueda de caminos que se desean recorrer; bajo un marco que interioriza en los sistemas de pensamientos.
Coaching de equipos
El Coaching permite acompañar al Equipo, guiándolo para tener una mirada propia, generar conciencia al ver detalles en el espejo y reflexionar para crear una perspectiva diferente como Equipo; generar compromiso y potencializar sus fortalezas para el logro de sus metas comunes.